- Asesoramiento laboral integral.
- Evaluación de distintas formas de contratación laboral.
- Liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales.
- Liquidación de cargas sociales.
- Análisis y aplicación de los distintos convenios colectivos de trabajo en la liquidación de sueldos y jornales, de acuerdo a cada actividad.
- Contratación de ART y Seguro de Vida Obligatorio.
- Gestión ante Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.
- Rúbrica de hojas móviles o libro de sueldos y jornales.
- Atención ante requerimientos de organismos de fiscalización y control.
- Tramitación de altas tempranas del personal.
- Modificaciones datos y bajas de empleados.
- Liquidación y emisión de recibos de sueldos.
- Cálculo de indemnizaciones.
Javier TABOADA
Contador Público Nacional – Mat. 4720 C.P.C.E.E.R.
Corredor Público Inmobiliario – Mat. 980 C.C.P.I.E.R.